Nos asociamos cotigo
- Escuchamos.
- Miramos las cosas desde tu perspectiva.
- Vamos más allá cuidando tu reputación
Llevamos el aprendizaje a un nivel superior
- Nos expandimos pensando en lo que es posible.
- Creamos prototipos con frecuencia.
- Involucramos a los estudiantes y a las partes interesadas clave.
Creamos soluciones que superan las expectativas
- Descubrimos lo que te importa.
- Establecemos y superamos estándares de alta calidad.
- Hacemos lo que es necesario para garantizar el éxito organizacional y del alumno.
Asumimos y mantenemos compromisos
- Hacemos que toda la experiencia sea fácil.
- Nos anticipamos y atendemos sus necesidades.
- Vemos el panorama general y nos preocupamos por los detalles.
Construimos alianzas sólidas para apoyarte
- Seleccionamos cuidadosamente a los entrenadores y facilitadores profesionales adecuados.
- Lo hacemos perfecto para ti
- Eliminamos el estrés de gestionar múltiples asociaciones
Robin Martin
Quiero hacerte brillar a ti y a tu gente.
Mi enfoque es simple: escucho para comprender sus
objetivos, desafíos y limitaciones. Me pongo en el lugar
de su alumno para garantizar que se consideren y alineen las soluciones prácticas con los objetivos de su
organización.
Siempre práctico, haré preguntas difíciles y pensaré en
voz alta solo para que fluyan las buenas ideas de los
demás. Intento agregar valor sin agregar complicaciones, tiempo o costos innecesarios.
Como fundador de TDX Consulting, creo en la creación
de experiencias de desarrollo total© que involucren al
alumno, sus gerentes, pares y miembros del equipo
para ayudar a todo el equipo y la organización a tener
éxito.
Escribimos el libro sobre rendimiento y aprendizaje.
Las Competencias para Profesionales de Rendimiento y Aprendizaje© representan los estándares por los cuales se certifican los profesionales de la formación en Canadá (CTDP y CTP), así como la base para los Premios Canadienses a la Excelencia en la Formación (CATE).
Robin fue coautor de las Competencias en 2010 y ayudó a actualizarlas y ampliarlas en 2016, en asociación con el Institute for Performance and Learning.
Fundado en 11995, el Learning & Performance Institute (LPI) por sus sigles en inglés, es la principal autoridad mundial en aprendizaje y desarrollo en el entorno de trabajo.
Robis es miembro del LPI y mentora de acreditación aprobada y consultor LPI
The Institute for performance and learning (14PL) existe para elevar la profesión de desempeño y aprendizaje estableciendo estándares para la excelencia en la práctica profesional a través de un marco de competencias, un código de ética y designaciones profesionales solicitadas.
Robin fue coautor del marco de competencias, es miembro del Comité de Certificación y mentor.